Světu finančních investic mohou dominovat bohatí muži středního věku, ale Brooke Roberts a Sonya Williams se tomuto trendu brání. Dva přátelé za Sharesies říkají Sharon Stephenson, že chtějí zpřístupnit investování pro všechny.
Koncem 80. let a během hodiny šesté třídy ekonomie na univerzitě v Lower Hutt se někdo učitele ptá, jak funguje sharemarket.
Tato učitelka, drsná irská jeptiška, říká své čistě ženské třídě, že si nemusí dělat starosti. „Investování je obtížné a vhodnější pro muže,“ prohlašuje.
Brooke Roberts a Sonya Williams se smějí, když jim vyprávím tento příběh. Je to pravda, říkám; Byl jsem v té třídě.
Spoluzakladatelé Sharesies – online investiční platformy, která si klade za cíl usnadnit každému investování – věří, že i když tyto archaické postoje naštěstí nejsou tak rozšířené jako kdysi, stále existuje nějaký způsob, jak jít, pokud jde o ženské finanční gramotnost a odbornost.
„Když jsem před několika lety chtěla investovat do akcií, nevěděla jsem, jak to udělat nebo jak systém funguje,“ vzpomíná Sonya, 32.
„Byl jsem fakticky vyloučen z trhu.“ Naším cílem tedy bylo vytvořit finančně silnější generaci tím, že bude investování dostupnější,“ říká o nápadu, který měla před pěti lety.
Ve skutečnosti, když svatí patroni investorů Kiwi (a jejich čtyři spoluzakladatelé, včetně Brookina manžela Leightona Robertse a Sonyina partnera Bena Crottyho) začali zkoumat životaschopnost investiční platformy, kde „kdokoli mohl mít crack, ať už měl 5 dolarů nebo $50 000“, to, co našli, je šokovalo.
„Náš výzkum ukázal, že investoři byli především muži starší 60 let, kteří žili v Aucklandu,“ říká Brooke, 33. „Nepřekvapuje, že k investování potřebujete hromady peněz nebo musíte být starý běloch v obleku.“
Z přibližně 4 000 kiwi, se kterými zakladatelé hovořili, 99 % chtělo investovat na akciovém trhu, ale nevědělo jak. „Měli pocit, že byli oceněni, žargonováni a vynecháni z investování.“
Jejich výzkum se časově shodoval s tsunami v médiích v roce 2016 o tom, že mileniálové si nemohou dovolit domov kvůli jejich milostnému vztahu s rozbitým avokádem.
Sonya říká: „Byly to tak negativní příběhy, takže jsem chtěla změnit narativ Kiwi o tom, že nemovitost je jedinou skutečnou investicí. Vzhledem k tomu, že vlastnictví domu je stále méně dosažitelné, myslel jsem si, že musí existovat lepší způsob, jak investovat naše peníze.“ Také jejich svědomí ubíjela vina a hanba spojená s penězi, zejména s tím, co lidé dělali a co nedělali se svými penězi. „Uvědomili jsme si, že existuje obrovská příležitost začít s těmito rozhovory a pomoci lidem rozšířit jejich bohatství.“
Chtěl jsem změnit narativ kiwi o tom, že nemovitost je jedinou skutečnou investicí
Povzbuzoval je Leighton, který založil investiční klub, když mu bylo 17.
„Leighton a 13 jeho přátel a rodiny se zavázali každý ušetřit 50 dolarů týdně a od té doby investovali do všeho od komerčních nemovitostí po udržitelnou kuřecí farmu na Filipínách,“ říká Brooke. „Ukázal nám, že k investování nepotřebujete mnoho peněz.“
Jejich start-up byl pro Kiwi jako finanční catnips a čtyři roky po spuštění Sharesies se připojilo více než 300 000 lidí, kteří prostřednictvím platformy investovali neuvěřitelných 1,1 miliardy dolarů do akcií na Novém Zélandu i v USA.
Pohybují se od novorozenců zapsaných jejich rodiči až po 97leté investory. V současné době je ve společnosti Sharesies na výplatní listině 117 zaměstnanců, většina z nich je rozmístěna kolem luxusní kanceláře v centru Wellingtonu, stejně jako v Aucklandu a Austrálii.
Ale jedna z věcí, na kterou jsou přátelé nejpyšnější, je mít genderově rovnoprávnou skupinu investorů.
„Na platformě máme asi 48 % žen a 52 % mužů, což se, jsem si docela jistý, velmi liší od ostatních investičních platforem,“ říká Brooke.
Věří, že ženy jsou přitahovány k akciovým společnostem, protože jim to umožňuje najít investice, které jsou v souladu s jejich hodnotami a etikou, a také jim to pomáhá vytvářet bohatství po celý život.
„Nejsme programem rychlého zbohatnutí,“ říká Sonya. „Sharesies je platforma pro rozvoj bohatství, kterou můžete budovat během svého života. Můžete začít již s jedním centem a vložit nějaké peníze do každého výplatního dne, abyste si vybudovali nejen své portfolio, ale také své finanční sebevědomí.“
Ironií je, že pro skupinu tak dlouho marginalizovanou finančními trhy by měly investovat ženy, vzhledem k tomu, že žijeme déle, dostávají obecně nižší plat než muži (díky, rozdíl v odměňování žen a mužů) a je pravděpodobnější, že přeruší kariéru. .
„Výzkum ukazuje, že ženy jsou ve skutečnosti dobrými investory, protože mají tendenci kupovat a držet akcie déle než muži. Je to pro ně také způsob, jak změnit své peníze tím, že investují do společností, na kterých jim záleží.“
Je to pro ně také způsob, jak dosáhnout rozdílu se svými penězi, a to investováním do společností, na kterých jim záleží
Sonya, která se narodila a vyrostla v Levinu, si vyzkoušela řadu klobouků, než našla svou drážku. Než se zapsala na studium marketingu a účetnictví na Victoria University, existovala právní firma, call centrum, dokonce i agentura pro vymáhání pohledávek. Ve své první práci Sonya objevila „kouzelný průsečík technologie a lidí, vytváření řešení s technologií v druzích zaměstnání, kterým se člověk z malého města nesetká“.
To se proměnilo v role v marketingových týmech Xero a Kiwibank, kde se setkala se svými spoluzakladateli.
Sonya snila o tom, že se svým životem udělá „něco důležitého a smysluplného“, a díky silné historii samostatné výdělečné činnosti v její rodině věděla, že nakonec založí vlastní firmu.
Brooke má podobný příběh, protože se podílela na několika start-upech, včetně obchodního pořádání módních přehlídek. Během hodiny marketingu na Victoria University si vzpomíná, jak se přednášející ptala, kdo se zajímá o finance.
„Z 300 studentů jsme jen tři zvedli ruce!“ ona říká. „Tak jsem se vydal cestou financí, ale hledal jsem roli, která kombinuje marketing a finance.“
Brooke, která se narodila v Manuwera a vystudovala v USA, zapadá do Sharesies kolem jejích dvou dětí, tříleté Elle a 10měsíčního Louieho. I ona má běda, pokud jde o včasné investiční úsilí, protože ji odrazují vysoké poplatky, které si makléřské firmy účtují za každý obchod. To je důvod, proč Sharesies strukturuje své nízké transakční poplatky kolem částky investované při každém obchodu a proč u zůstatků pod 50 USD neplatí žádný poplatek za upisování.
I v chaotickém světě Covid se spirálovitým globálním zadlužením a ztrátou pracovních míst se společnosti Sharesies v loňském roce podařilo dosáhnout 277% míry růstu.
„Během blokování jsme zaznamenali velký nárůst nových registrací,“ uvádí Sonya. „Lidé měli spoustu času a hádám, že se začali bát o svou finanční budoucnost.“
Poté, co zavěsili svou vlajku na vrchol kiwi investování, přátelé se nyní dívají do Austrálie, kde zahájí akci Sharesies během příštího měsíce. A nakonec doufají, že se protlačí do Asie.
„Vděčná“ je slovo, které používají, když popisují zpětnou vazbu od zákazníků, včetně žen v kanceláři, které se scházejí jednou týdně, aby prodiskutovaly svá portfolia akcií, a někoho, koho Sonya nedávno potkala na akci.
„Tato žena mě odtáhla stranou a řekla, že když vyrůstala, nikdo nikdy nemluvil o penězích,“ říká Sonya. „Ale ona, její dcera a její matka se nyní scházejí jednou týdně, aby prodiskutovaly svá portfolia akcií. Byla nám tak vděčná, že jsme založili akciové společnosti, že je pohodlnější mluvit o penězích a snáze investovat.“
Zdroj: cosmopolitan.com, themomandcaregiver.com